Conseiller(ère), modélisation et analyse de données

Poste : Conseiller(ère), modélisation et analyse de données
Statut : Temps plein - Contrat de 16 mois; remplacement de congé de maternité
Service : Régime de compensation - Tarification

Description du poste

Sous la responsabilité du (de la) coordonnateur (trice), Tarification, le (la) conseiller(ère) modélisation et analyse de données, gère des bases de données, procède à l’analyse de données en lien avec le régime de compensation et la formule de financement et à la présentation des résultats. Il (Elle) participe également à la réalisation d’études et de projets et à des recherches ciblées en lien avec le régime de compensation et la tarification. Le (la) conseiller (ère) doit également être fonctionnel(le) avec les bases de données de la personne exerçant les mêmes fonctions que lui (elle), au service technique - Optimisation.

Il (Elle) exerce notamment les fonctions suivantes :

  • Développer et gérer les bases de données de l’organisme en lien avec le régime de compensation et la formule de financement;
  • Supporter le développement et la gestion du système de déclaration des entreprises (ECO-D);
  • Supporter le développement, opérer et actualiser le modèle d’allocation de coûts par activité (SAS ABM);
  • Analyser les données sur les coûts nets de la collecte sélective;
  • Collaborer à divers comités techniques mis sur pied par l’organisme en lien avec la tarification;
  • Être fonctionnel avec les bases de données et les analyses touchant l’optimisation de la collecte sélective et les bonnes pratiques municipales;
  • Répondre aux besoins de l’organisme en matière d’analyse de données et de calculs statistiques;
  • Suivre et analyser les études et projets en lien avec le régime de compensation ;
  • Participer à des événements organisés par l’organisme et à des activités de représentation.


Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en statistiques, en analyse de données ou en méthodes quantitatives de gestion;
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en environnement ou domaine connexe un atout;
  • Compréhension des enjeux environnementaux/problématiques environnementales tels que la gestion des matières résiduelles;
  • Un minimum de deux à trois années d’expérience pertinente;
  • Excellente connaissance des outils informatiques de gestion de bases de données (Access, SQL), d’analyses statistiques (Minitab et autres) et de la suite Office;
  • Connaissance du logiciel SAS ABM un atout;
  • Capacité d’analyse;
  • Maîtrise du français écrit et parlé; anglais fonctionnel;
  • Sens de l’organisation et autonomie;
  • Aptitude pour le travail d’équipe.

Durée du mandat :

Poste temps plein, remplacement de congé de maternité 16 mois.

Conditions de travail :

Poste à temps plein (5 jours par semaine, 7 heures par jour).
Salaire offert : entre 55 000 $ et 60 000 $, en fonction de la formation et de l’expérience.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant vendredi le 17 mai 2013, midi, à l’adresse suivante : mlavallee@ecoentreprises.qc.ca.

Veuillez indiquer « Poste : Conseiller(ère), modélisation et analyse de données – Régime de compensation - Tarification » dans l’objet.

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 27 mai 2013. Seuls les candidats retenus seront contactés.



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